為更好地提高廣大管理人員的業(yè)務(wù)能力，提升公司科學(xué)化管理水平，1月19日，公司管理信息處、人力資源處等12個職能處室18名管理干部在副總經(jīng)理周全的帶領(lǐng)下，到集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)大慶中藍(lán)有限公司開展工作交流。上午10時(shí)在大慶中藍(lán)辦公樓五樓會議室舉行了簡短的交流儀式，公司周總講話，表達(dá)了此次開展工作交流向大慶中藍(lán)學(xué)習(xí)的目的，他要求公司的管理干部要虛心學(xué)習(xí)大慶中藍(lán)先進(jìn)的管理模式，促進(jìn)工作水平提升。大慶中藍(lán)黨委書記、常務(wù)副總經(jīng)理馮朝森也講了話，他強(qiáng)調(diào)了系統(tǒng)內(nèi)兄弟企業(yè)間加強(qiáng)工作交流的重要意義，兩家企業(yè)在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，科技創(chuàng)效、管理理念提升、企業(yè)文化建設(shè)等方面有著許多共同的目標(biāo)，多交流可以共同提高、共同進(jìn)步。隨后，公司各職能處室負(fù)責(zé)人到大慶中藍(lán)相關(guān)部門參觀，就全面預(yù)算管理的制定實(shí)施及考核、SHE現(xiàn)場管理、精細(xì)化管理制度等具體工作與工作人員進(jìn)行了廣泛的交流。通過此次交流，公司管理人員紛紛表示，要向先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升管理水平，為公司發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。（程明霞）