??? 3月7日下午1時30分，公司工會在辦公樓五樓會議室召開“迎三八”表彰座談會。公司總經(jīng)理劉志新、副總經(jīng)理欒友、工會副主席王國君以及有關單位黨政領導、受表彰的女員工40余人參加了會議。
??? 公司副總經(jīng)理欒友在會上宣讀了《關于命名表彰公司2018年度巾幗標兵和“三八”紅旗手的決定》，公司總經(jīng)理劉志新、副總經(jīng)理欒友分別為受表彰的巾幗標兵和三八紅旗手頒發(fā)了榮譽證書。PVC車間聚合工段DCS主操李莉，氯堿車間技術員王俊煥代表受表彰的巾幗標兵和三八紅旗手做表態(tài)發(fā)言，對公司給予的這份榮譽表示感謝，對新一屆領導班子上任后女員工取暖費報銷以及護理假等一系列關乎民生政策出臺的表示感謝，表達了要與公司同呼吸共命運的決心。
??? 公司總經(jīng)理劉志新在會上代表公司黨委向全體女員工致以節(jié)日問候，對受到表彰的10名巾幗標兵，20名三八紅旗手表示祝賀，并對她們作為349名女職工中的杰出代表，在過去的一年為公司生產(chǎn)、經(jīng)營做出了的貢獻表示感謝。2018年公司經(jīng)歷了生死存亡的考驗，在大家的共同努力下，我們走過了難忘的2018。2019年我們所面臨的形勢依然是很嚴峻，但是在大家的努力下，1、2月份所有的指標都超額完成計劃，員工精神面貌在變化，公司也在變化，各項指標完成的非常好并且也有了利潤，這些成績和大家的努力是分不開的；2019年我們的目標是扭虧為盈，任務艱巨。因此公司提出了定制度、立規(guī)矩，要求大家在各自的崗位上要履職盡責，堅持公司提出的問題導向、結(jié)構(gòu)導向，只有這樣才能把工作落到實處。2019年開創(chuàng)公司新局面要做好四項工作：一是安全要有明顯好轉(zhuǎn)，從集團公司到新材料公司對安全工作都非常的重視，因此我們要全面提升、全面整改安全工作；二是管理要有明顯改善和提升。目前所有工作落腳點都是加強管理。我們通過幾項專項治理工作可以看到PVC車間、儲運處倉庫裝車這方面，改觀非常大，這是一個縮影，是公司全面工作的一個縮影；三是效益要有明顯改善。通過1、2月份能感受到效益的改善，3月份定的目標更高。春檢在5月份，還有2個多月時間，今年檢修時間會長一些，特別是PVC車間檢修要徹底一些，對出現(xiàn)事故的地方，我們要全面檢修，這樣才能更好的完成全年任務。PVC車間檢修后每月完成的任務要在2萬噸以上；四是員工收入要有明顯增加。在公司效益好的時候，要增加員工收入。在2019年年度大會上簽訂的目標責任書中，針對全體員工的就有3項。即效益和全體員工掛鉤、安全、全員銷售獎。如果大家都能完成，今年收入保底是20%增長。2020年，我們裝置要達產(chǎn)、超產(chǎn)，希望作為半邊天的全體女員工要以巾幗不讓須眉的姿態(tài)，在公司的各項工作中開拓創(chuàng)新、甘于奉獻，以奮發(fā)有為的精神風貌為公司2019 年扭虧增盈目標的完成做出應有的貢獻。（沈越）